Atostogos įvaikinus vaiką

Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka įtėviams priklauso:

•  tėvystės atostogos (133 straipsnio 2 dalis)

Per vieną mėnesį nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo dienos arba skubaus jo vykdymo
pradžios įtėviams suteikiamos trisdešimt kalendorinių dienų trukmės tėvystės atostogos, kurios
gali būti skaidomos į ne daugiau kaip dvi dalis. Atostogos nesuteikiamos tuo atveju, kai įvaikinamas
sutuoktinio vaikas arba kai įtėviui tam pačiam vaikui prižiūrėti jau buvo suteiktos atostogos vaikui
prižiūrėti.

•  atostogos vaikui prižiūrėti (134 straipsnis)

Per tris mėnesius nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo arba skubaus vykdymo pradžios pagal
šeimos pasirinkimą įmotei ar įtėviui, išskyrus atvejus, kai įvaikintas sutuoktinio vaikas arba kai
įmotei (įtėviui) tam pačiam vaikui prižiūrėti jau buvo suteiktos atostogos, suteikiamos dvidešimt
keturių mėnesių trukmės atostogos vaikui prižiūrėti. Įtėviai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali
jas imti pakaitomis, taip pat imti visas iš karto arba dalimis.
Nesikreipusiems į „Sodrą“ per numatytą terminą, vaiko priežiūros atostogos nebus suteiktos
(atitinkamai asmenys praranda teisę gauti vaiko priežiūros išmoką).